Gestão antecipada, sinistralidade evitada

Uma grande empresa de saúde ocupacional veio nos procurar para saber: é possível automatizar todos os indicadores de uma determinada população?

Nós respondemos: vamos fazer mais do que automatizar, vamos deixar do jeitinho que vocês precisam para economizar muito mais tempo do que imaginam.

Confira o case!

Bora gerar valor do melhor jeito: com os dados dos riscos de saúde, atestados e absenteísmo

O que você encontra aqui:

  • Análise facilitada
  • Fácil visualização do sinistro
  • Integração com outros sistemas de SOC
  • Simulação de cenários
Features

Desafio

Estávamos bastante empolgados com a criação de mais uma solução Zetta, quando chegou o pedido de uma grande empresa de saúde ocupacional:

– Hey, Zetta! Vocês conseguem automatizar, cruzar e nos mostrar o histórico de 83 indicadores em mais de 100 bases mensais?

– Opa! Um desafio do jeitinho que a gente gosta. Challenge accepted!

Solução

De primeira, ao analisar a quantidade de indicadores e perceber o tempo demandado na análise de cada um, já tivemos um insight instantâneo: precisamos automatizar tudo isso!

E foi isso o que fizemos. Mas pra gente, automatizar não significa focar apenas no ganho de tempo. Também queremos reforçar os níveis de segurança dos dados e aprimorar as funcionalidades conforme o cada necessidade.

Resultado

213769

vidas com dados automatizados para previnir riscos

Implementando o Zetta.Labor para esse parceiro, proporcionamos muito mais do que nos foi pedido:

  • Possibilitamos a customização de apresentações analíticas
  • Fizemos a higienização e padronização do banco de dados
  • Criamos benchmarks
  • Agilizamos a captação e extração de dados
  • E aumentamos a inteligência de saúde por meio de um “grid” que atua como matriz de risco populacional.

Tenha todos os indicadores com visões históricas de custo e impacto

Entenda claramente o custo do absenteísmo por faixa salarial

Resultados:

  • Classificação de procedimentos pré-definidos
  • Integração com outras ferramentas do mercado
  • Customização às necessidades operacionais do time de saúde

Nem precisamos dizer o quanto nosso parceiro ficou feliz com o resultado da solução – e, claro, com o ganho de mais tempo para focar nas decisões estratégicas.

Mas não parou por aqui. O Zetta.Labor ainda tem muito a render nessa parceira. E, claro, também está mais do que preparado para você.

O que foi entregue:

  • Algoritmos exclusivos (Zetta.Cubo, Zetta.Key e Zetta.Crypto)
  • Indicadores customizados de tendências e riscos
  • Impactos financeiros
  • Painel indicativo sobre absenteísmo e afastados
  • Padronização de bases sobre saúde ocupacional
  • Relatórios mensais para acompanhamento de gestão
  • Visão do impacto financeiro do absenteísmo
  • Visão dos indicadores evolutivos

120370

número total de atestados

2250

número de atestados que impactam na sinistralidade

213769

total de vidas ativas hoje*
(dados contabilizados desde a implantação do Zetta.Labor na parceira, em janeiro de 2017)

O Zetta.Labor possibilitou que integrássemos todos os nossos dados e indicadores de saúde, de toda a carteira, num único software. Nosso dia a dia ficou muito mais ágil e conseguimos agregar ainda mais valor ao nosso negócio.

Amanda TerraDiretora executiva em saúde ocupacional

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